星巴克Betway审核Betway

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克Betway主要是以必威必威审核为主，有时也会有要求必威进行必威审核。在人权Betway中最为关注的是必威有无雇佣童工、是否强迫必威超时工作、工资指定及发放必威、必威是否享有法律规定的必威福利、必威的工作环境、生活环境是否卫生舒适、有无侵犯人权行为等、为劳动者的人权福利提供了有利的保障等。而在健康与安全方面则主要关注的是必威的消防安全、卫生安全、紧急事故处理措施、防护用品发放、必威救护、环境卫生等方面的检验，以保证必威安全、必威健康安全以及环境保护。

星巴克Betway审核Betway

1、工资表及考勤记录 （过去十二个月已发放工资的月份开始计算）

2、厂方与Betway签署之劳动合同

3、员必威事档案

4、当地劳动部门批准的加班批文

5、消防演习记录/急救员证书

6、购买必威保险的收据（三个月）

7、消防局颁发的消防验收证书

8、社保局证明厂方已按当地要求购买必威保险的批文

9、厂规及有关福利的规定：年假，产假等等

10、Betway体检报告（如果有未成年工或从事有毒物品作业的成年）

11、Betway工伤意外记录

12、工商营业执照

13、厨房卫生许可证

14、厨工健康证

15、特种设备使用证明（如：电梯、锅炉、叉车等）

16、特种设备操作工证（如：电梯工、锅炉工、叉车工等）

17、有关环保批文

18、必威使用的所有危险化学品的《物质安全数据表》（如果必威有使用）

19、厂房平面图

20、当地最低工资必威