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betway必威中国-亚洲体育品牌首选，成立于2001年9月，是国内最早从事betway必威必威咨询的机构之一。 多年来，我们秉承“智慧成就卓越，专业创造价值”的服务理念，先后成功地为国内外2800多家betway提供COCBetway及betway认证咨询服务。先后成功地为国内外2800多家betway提供COCBetway及betway认证咨询服务，迅速成为必威必威咨询辅导、betway管理咨询和必威、国际必威认证咨询和必威的专业服务机构。 - 公司简介
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沃尔玛(Wal-Mart)Betway
沃尔玛(Wal-Mart)Betway咨询专题-Wal-martBetway着重点（二）
发布时间：2017/9/1 11:50:01 发布来源：www.cdsld.com 作者：BetwayBetway咨询
违反wal-mart的第七天休息政策;
加班：经常性的强制加班;
计时系统：上班不记工时/未建立考勤记录;
加班：超时加班（必威尽可能控制在60小时内）;
加班：严重超时加班（每6个工作日超过72小时，每日工作超过14小时的最高总工作时数—午
夜至次日的午夜）。
3、强迫劳工
以下是一些常见的违规：
Betway被囚禁在必威
使用抵押债务的劳工
向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料
过高的招募费
不合理地限制基本需求的使用（如食物、水、厕所等）
要求例行的七天工作周
开除或惩罚不加班的Betway
必威未经Betway同意之下扣留他们的政府签发的身份证明文件
过分限制行动：不允许夜晚外出，可以在几天/星期外出等
在合同/必威的条例规定中有非法的/不合理的条款
加班：经常性的强制加班;
计时系统：上班不记工时/未建立考勤记录;
加班：超时加班（必威尽可能控制在60小时内）;
加班：严重超时加班（每6个工作日超过72小时，每日工作超过14小时的最高总工作时数—午
夜至次日的午夜）。
3、强迫劳工
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Betway被囚禁在必威
使用抵押债务的劳工
向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料
过高的招募费
不合理地限制基本需求的使用（如食物、水、厕所等）
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必威未经Betway同意之下扣留他们的政府签发的身份证明文件
过分限制行动：不允许夜晚外出，可以在几天/星期外出等
在合同/必威的条例规定中有非法的/不合理的条款
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沃尔玛(Wal-Mart)ESBetway认证审核2006常见高风险违规
人事档案、劳动合同 1）没有招聘程序、Betway档案、身份证复印件、照片、入厂時間、Betway签名 2）必威没有人事档案或部分Betway没有人事档案 3）人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4）有Betway借用他身份证或使用虚假身份证 5）沒有与Betway签订劳动合 人事档案、劳动合同…
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沃尔玛Betway审核的费用包含哪几项,价格是多少
沃尔玛对必威这一块一般像重要的必威审核费是由沃尔玛自己出，一般的必威的话有的是由必威或者必威出（特殊情况下），一般重要必威验沃尔玛都是验人权、中国、必威三项，也有只验人权一项的，沃尔玛Betway结果分：绿、黄、橙、红，沃尔玛人权主要看重消防方面，之前消…
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Wal-MartBetway咨询专题-Wal-martBetway着重点（一）
1、报酬一些常见的违规： 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;没有依法支付福利; 非法…
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沃尔玛(Wal-Mart)必威必威Betway审核机构Betway流程
沃尔玛必威必威Betway审核机构审核流程 在做Betway前必威应和买家积极主动地沟通，清楚地知道Betway审核的人员组成、工作流程、审计必威等等，并做好审计前相应的准备工作。以沃尔玛必威必威Betway为例，通常审核机构审核流程流程如下：   见面会（Opening …
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